医療事務は残業が多いの？月初のレセプト期間は残業ってホント？

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医療事務の仕事は残業が多いのでしょうか。調べてみると「月初のレセプト期間は残業が多い」というコメントが目につきます。

残業大歓迎の人ならいざ知らず、家庭の都合できっちり定時に帰りたい、という方も多いはず。

この記事では、医療事務という職業が残業が多い職業なのか、平均残業時間はどの程度か、時期によって残業のあるなしに差があるのかどうかをまとめてみました。

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医療事務という仕事の忙しさについて、どんなイメージを持っていますか？

「子育てしながらでも仕事がしやすい」「職場復帰しやすい」「時間の融通がきく」など良いイメージの一方、「激務」、「残業が多い」というイメージを持っている人も多いのではないでしょうか。

医療事務が残業になる理由の一つとしては、診療時間を過ぎても患者さんが残っている場合。これは、その医療機関の方針にもよりますが、古くからあるクリニックなどでは、診療時間の終了ぎりぎりまで患者さんを受け付けることも多く、その患者さんの会計まで、誰かが対応しなければいけません。

ただし、もともと診療時間が終わってすぐが勤務終了時間ではないことも多いため、この場合は残業ではなく、通常の勤務時間内という場合もあります。

医療事務が残業になる理由として最も大きいのは、レセプト期間の忙しさです。

医療事務の最も重要な仕事とも言える、レセプト請求。これは、患者さん一人ひとりのレセプト（診療報酬明細書）を作成して、保険事業者に送り、診療費を請求する業務です。

レセプト請求は毎月10日頃が締め切りのため、それまでに前月分のレセプト作成を行って提出する必要があり、月初～10日頃までが医療事務の最も多忙な期間となります。

日々の業務をこなしながらのため、診療時間中はなかなか作業が行えないことがほとんど。そのため、昼の休診時間に作業をしたり、残業をするケースが多いようです。

とはいえ、今はレセコンが普及したこともあり、紙で作成をしていた昔と比べれば、忙しさは少なくなったと言われています。しかし、ミスがあるとレセプトが受け付けてもらえませんし、病名が漏れているカルテなどがあった場合は、医師に確認しながらの作業となることも多く、時間がかかってしまうことも。

また、患者さん一人ひとりレセプトを作成するため、患者さんが多い病院ほど、作成するレセプトの数も増えて、残業が多くなる傾向にあります。

平均残業時間は、勤める医療機関の患者さんの数や、レセプト作成のやり方によって大きく異なります。しかし、レセプト期間だけでいえば、1日あたり平均3～5時間程度の残業が発生する場合が多いようです。

月の残業時間は20～30時間程度が平均的で、基本は正職員のみ。派遣社員やパートの場合には、通常は残業はありません。

仕事をする上で、どの程度残業があるかは重要なこと。募集内容に月の残業時間の目安が記載されている求人などもあるので、参考にしてみましょう。

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